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膜行業技術概述

三達水(北京)科技有限公司是一家以水處理技術和膜分離技術為核心的國家高新技術企業,專注膜技術的應用,膜分離工藝推廣,為生基因測序、物制藥、醫療器材器械、食品飲料、發酵行業、農產品深加工、植物提取、石油石化、純化水處理、化工等行業提供過濾及純化綜合解決方案,滿足不同客戶的高度差異化需求。以膜分離技術裝備、連續離子交換及連續色譜分離等新技術幫助客戶進行生產工藝技術整合與創新提供清潔生產的指導數據技術,能夠幫助企業節省投資、降低運行費用、減少單位消耗、提供產品質量、清潔生產環境,助力企業產業升級,是一家工藝解決方案的專業化提供商。 同時為各高校、研究院所及企業研發中心技術中心提供標準化的純化水、超純水系統、膜分離實驗設備與連續移動床實驗設備及技術。膜技術產品涵蓋了卷式、管式、陶瓷、中空、MBR平板膜等類型膜系統,高分子膜技術分離精度涵蓋了微濾、超濾、納濾及反滲透全范圍,可針對各個行業中的料液純化分離、純化及濃縮進行工藝開發和研發后的工業生產,為工業化生產提供有利的設計參數及初始基礎數據,每個試驗成果和科研總結都具有非常重要意義同是為也為膜分離行業填補空白技術。

由此,在三達水,已經形成了對事物進行邏輯性思考以及主動進取的工作氛圍。 所以,“每一名員工”就是三達水最大的驕傲。 積極進取,通過相互間的交流,激發共同成長起來的前輩足以讓人信賴,他們正在熱切期待著各位的到來!三達水的業務領域擁有全球的拓展空間,并且,從全球的角度上來看,仍然存在尚未開拓的區域,作為企業來說,同樣存在非常大的發展空間。希望在完成自我提升的同時,能夠對公司和業務的擴大也發揮強大的影響力。勇于進取、充滿激情的人士,三達水熱忱期待您的加盟!

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新人培訓:入職第一個月會對新進人員進行包括經營理念、產品技術知識、營業交 涉、問題解決、行業知識等銷售必備的能力培訓。分配到所屬分公司后專門安排所屬部門前輩進行一對一的指導。 定期跟進培訓:是指入職后3個月、半年、1年等定期培訓。培訓內容函蓋深入的銷售技巧、技術能力提升、內部各事項處理方法、同期員工的情況共享等。 區域業績及市場分析培訓 :三達水的銷售人員一般在入公司3~6個月后就有自己獨立負責的區域,而銷售人員對于自己負責區域的熟知度也是尤為重要的。我們會傳授銷售人員從負責區域內的行業分布、業績構成、客戶的經營現狀等方面進行準確地分析,并以分析結果和事實作為依據,結合自己的想法制定出適合的該區域的銷售方案與計劃。 負責人培養:三達水設有MDP(Management Development Program)的培訓。是指給予對象人員在一定期限內,以負責人的身份投入工作的一種培訓方式。我們認為“把工作完全地托付”是最好的培訓方法,這樣不僅能夠提升員工的能力,還可以更深層次地了解所必備的能力和應盡的責任等。為將來能夠組建高效而活躍的團隊打下更堅實的基礎。
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